След като WB и Джеймс Гън отмениха Човека от стомана 2 на Хенри Кавил заради данъчни облекчения, главният изпълнителен директор на Warner Bros. Discovery Дейвид Заслав променя правилата на компанията за по-висока заплата

Всички знаем за провала, който се случи в DC Studios, когато Джеймс Гън и Питър Сафран поеха управлението. Премахването на Хенри Кавил от DC Universe беше почти толкова внезапно, колкото и завръщането му, което беше доста краткотрайно. Докато това се случваше, Warner Bros. Discovery беше изправена пред друг проблем – дълговете.

Компанията, потънала в дългове, взе няколко решения за намаляване на разходите и отстраняването и отмяната на Хенри Кавил Човек от стомана 2 може да са някои от тях. Сега изглежда, че Warner Bros. Discovery насочва вниманието си към създаването на свободен паричен поток за компанията и преодоляването на нейния дълг. Благодарение на това WBD направи някои корекции в своите компенсационни пакети за висшите ръководители на компанията, включително главния изпълнителен директор Дейвид Заслав.

Прочетете също: „Нищо чудно, че Крис Нолан ги напусна“: Warner Bros Discovery е изправена пред падаща пазарна капитализация от ,5 милиарда след отмяна на Batgirl и други проекти, обвинени в насочване към малцинства и отчуждаване на най-добрите режисьори

Warner Bros. Discovery променя договора на Дейвид Заслав

Прочетете също: След като Джеймс Гън отказа SnyderVerse и изхвърли Хенри Кавил като Супермен, според съобщенията Warner Bros. е изплатил 7 милиарда долара дългове

The Hollywood Reporter наскоро разкри, че Warner Bros. Discovery се стреми да генерира „свободен паричен поток и намаляване на дълговото натоварване“. WBD имаше дълг от колосалните 50 милиарда долара и за да се преодолее това, паричният поток е доста необходим. Сега, поради тази промяна, техните компенсационни пакети на висшите ръководители на компанията ще бъдат променени и свързани с това колко добре се представя компанията по отношение на целите, които е поставила за свободен паричен поток.

Председателят на Борда на директорите на Warner Bros. Discovery, Самуел А. Ди Пиаца младши, пусна изявление до The Hollywood Reporter, което гласи:

„Промените в програмата за възнаграждения на изпълнителния директор на Warner Bros. Discovery са предназначени да стимулират допълнително служителите на Компанията, включително членове на нейния ръководен екип и други, чиито усилия са от решаващо значение за постигане на ключовите краткосрочни финансови цели за увеличен свободен паричен поток и намален ливъридж. Бордът на WBD е убеден, че тези допълнителни стимули предлагат по-конкурентоспособен пакет на фона на продължаващата трансформация в цялата индустрия и икономически затруднения и по-добро позициониране на компанията за напредване на основните двигатели на стойността за акционерите.

Тъй като фондовите единици с ограничена ефективност (PRSU) за 2023 г. ще бъдат свързани със свободния паричен поток, Давид Заслав , който първоначално беше задължен да получи PRSU от 12 милиона долара, може да има право да удвои сумата. Това обаче ще се случи само ако WBD успее да се представи отлично и надхвърли поставената цел. Zaslav също има право на допълнителна PRSU от ,5 милиона, която също ще бъде свързана със свободен паричен поток и по подобен начин ще отговаря на условията за удвояване.

Преди това Заслав каза на ръководителите да се върнат при него със стратегически план за техните звена, за които той каза, че трябва да се грижат за тях, сякаш са техен семеен бизнес. Той също така им нареди да започнат от нулата и да дадат приоритет на свободния паричен поток.

Прочетете също: „Често можете да спечелите 2 до 3 пъти повече пари“: Warner Brothers твърди, че рестартират Хари Потър, тъй като искат да издоят колкото се може повече франчайзи

Отделен пул за ръководители на Warner Bros. Discovery

Като оставим главния изпълнителен директор настрана, WBD ще отдели пот от милиона в PRSU. Всичко това е готово да отиде при другите служители и ръководители на развлекателния гигант с главен директор по приходите и стратегията, Брус Кембъл, който ще получи общо 2 милиона долара в PRSU. Същото важи и за финансовия директор на компанията, както и за ръководителя на Глобалния стрийминг и игрите. Други висши ръководители ще осигурят PRSU от ,5 милиона или милион.

Отделно от това, пул от 15 милиона долара ще бъде заделен отново за други служители. Компанията заяви, че това гърне ще бъде „да признаем другите служители в цялата организация, чието задържане и усилия също са важни за успеха на нашите инициативи по отношение на свободния паричен поток и намаляването на ливъриджа.“

Заслав каза на анализатори, че докато 2022 г. е годината за „Преструктуриране“, 2023 ще бъде година на 'Сграда.' Той добави, че въпреки че това е само началото и все още има дълъг път, всички в компанията правят всичко възможно да увеличат свободния паричен поток, както и да намалят дълга на развлекателния гигант. Само времето ще покаже дали плановете в крайна сметка работят за подобряване на WBD.

източник: Холивудският репортер