„Трябва да продължите, докато стане“: Противоречивият бивш продуцент на Sony защитава „нечовешките“ условия на работа в Spider-Verse след реакция на MCU
Един филм, който наскоро завладя света, беше Spider-Man: Across the Spider-Verse, и сега е тема на горещ нов, но много необходим дебат. Филмът за супергерой по комикси имаше една от най-добрите анимации, правени някога в историята на киното и цялата упорита работа зад проекта беше много очевидна и за публиката. Но се оказва, че колкото и да беше визуално удоволствие за зрителите, не беше толкова забавно за аниматорите. Медията Vulture наскоро излезе с статия за създателите на магии зад чертожната дъска на филма, придружена от някои интересни, но ужасни разкрития.
Условията на труд, при които бяха поставени работниците, бяха меко казано нечовешки. За да влошат нещата, безчувствените забележки на бившия продуцент на Sony към оплакванията на аниматорите издигнаха нещата на ново ниво.
Ейми Паскал за условията на работа във филма Човекът паяк: От другата страна на Spider-Verse
Макар че От другата страна на Spider-Verse изглеждаше перфектно, условията на работа, на които бяха поставени аниматорите, далеч не бяха думата перфектни. Под ръководството на известния дует, Фил Лорд и Крис Милър често наричани Лорд и Милър, Sony Pictures Animation доставят хитове един след друг, разбивайки собствените си рекорди по пътя. Но процесът, който протича зад кулисите, не е толкова похвален, колкото си мислеха хората. Разкритието на Vulture по въпроса хвърли светлина върху някои изтощителни истини.
Разкри, че приблизително сто работници са били принудени да напуснат проекта, за да спасят живота си. Детинските изисквания и дишащите във врата мениджъри направиха средата още по-враждебна. Аниматорите бяха принудени да работят на 11-часови смени на ден, седем дни в седмицата в продължение на цяла година. Те също бяха принудени да ревизират перфектно направения продукт пет пъти, за да съответства на визията, която ръководителите имаха предвид.
Твърди се, че именно Лорд причинява тези неудобства на работниците, като поема всички операции под негово крило. Говореше се, че Милър е в латентно състояние през цялото време. За да направи нещата още по-лоши, Ейми Паскал, бившият съпредседател на Sony, която беше уволнена заради изтичането на нейните расистки имейли, по време на масивния хак в системата на Sony през 2015 г., напълно пренебрегна благосъстоянието на работниците. Според съобщенията тя каза,
„Едно от нещата в анимацията, което я прави толкова прекрасно нещо за работа, е, че трябва да продължите, докато историята не е правилна,–Ако историята не е правилна, трябва да продължите, докато не стане–предполагам , Добре дошли в създаването на филм.“
Нейната защита на ужасните условия накара интернет да изригне отново, след като наскоро призова MCU за същото.
MCU е изправен пред обратна реакция за ужасни условия на работа
Много бивши служители на Marvel изразиха мнението си, че компанията е „най-лошото“ за да работят поради предполагаемите строги срокове и удължени периоди на работа. VFX художник, Dhruv Govil, който е бил бивш служител на Marvel, решава да говори за своя опит по въпроса. Въпреки че бъдещето на студиото изглежда обещаващо, работната среда изобщо не е устойчива.
След като The Gamer публикува статия в Twitter, в която се твърди, че VFX артистите отказват да се обединят с Marvel, Говил разказа за собствените си срещи. Бившият художник на VFX описа сцената на своите колеги „разграждане“ поради битието „преуморен,“ и заяви, че работата му по проекти на Marvel го е накарала да премине на друго място. По този начин хората вече са възмутени, когато чуят разказите на бивши служители, които са помогнали за създаването на любимите им филми.
Spider-Man: Across the Spider-Verse вече е по кината.
източник: Лешояд
